Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’laisser Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner Lien direct jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et faciliter les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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